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為什么類似東郊到家的上門預約服務APP平臺，越來越受技師的歡迎了呢？為什么非常多的門店技師都愿意主動跳槽到上門預約服務平臺，讓門店老板成為光桿司令，無人可用呢？其實愿意很簡單，就是上門預約服務APP平臺的工作更加自由，賺的更多！要知道在門店的時候，技師一般都是排班制，輪到你今天上班了，那你今天就必須上，實在有事，也必須找同事替代你上班，非常不自由，尤其是對寶媽群體來說，無法做到工作和家庭兼顧。而且因為門店的房租，水電，人工成本比較高，所以一筆訂單要扣去這些成本之后，再和技師分提成。同樣的300元訂單，在門店，技師的提成比例可能是20%，一單的提成只有60元；但是在上門預約服務平臺的話，初級技師的起步提成就是50%，一單的提成就有150元了，平臺的中級技師，高級技師提成比例更高，賺的更多。如果你是技師，那么你會選擇在門店還是在平臺呢？