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當(dāng)然，龍兵上門按摩服務(wù)平臺中確實存在因涉H問題而被查處的案例，但通常是個別技師的行為，而非整個平臺的問題。讓我分享一個我們親身經(jīng)歷的案例。

去年，我們有一個合作客戶，他們的服務(wù)平臺剛上線三個月就遇到了問題。具體來說，有技師和客戶之間發(fā)生了不適當(dāng)?shù)男袨椤＿@種糾紛，雖然不便詳細(xì)說明，但大家都心知肚明。

面對這種情況，平臺沒有糾結(jié)于誰對誰錯，而是果斷地將此事報告給了警方。結(jié)果，涉事雙方都受到了法律的制裁，而平臺負(fù)責(zé)人也積極配合警方調(diào)查，提供了公司的規(guī)章制度、培訓(xùn)簽字記錄以及技師與平臺的合同等文件。最終，平臺并未受到太大影響。

但警方也明確提醒，若再有類似情況，仍需及時報告。對于真正想要做好生意的企業(yè)來說，合規(guī)經(jīng)營無疑是最基本的原則。所以，簡潔明了地說，合規(guī)是底線，任何違規(guī)行為都將受到法律的制裁。