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　　昨天，一個(gè)發(fā)小找到我。目前呢他社區(qū)工作。用它的話來(lái)說(shuō)，他手上有不少企業(yè)需要人力資源，他又恰好有很多空閑的人力資源。

　　不過(guò)呢，這些企業(yè)大多都不想付費(fèi)，他們牽頭舉辦的線下招聘會(huì)，又很少有人參加。他也嘗試做了公眾號(hào)小程序，但是就算不收費(fèi)，使用的人也很少，這種怎么辦呢?

　　我給他提了一個(gè)思路，用我們的招聘小程序

　　1，每個(gè)企業(yè)都給他們面授權(quán)一個(gè)招聘的資格。前提條件是他們每個(gè)員工，都要選擇小程序平臺(tái)里額一條招聘信息發(fā)到朋友圈。只要這樣，就享受我們永久免費(fèi)服務(wù)。

　　2，通過(guò)后臺(tái)，管理員可以看到哪家公司的員工是否完成還是沒(méi)有完成。

　　這樣，每一個(gè)企業(yè)在分享自己的招聘職位的通知，也在幫另外的單位在分享招聘職位，另外招聘單位在分享自己的招聘崗位的時(shí)候，也在幫他招聘。

　　而且都是利用自己的朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)，效果出奇的好

　　他說(shuō)，你這個(gè)想法當(dāng)然好。我說(shuō)，你們的社區(qū)不適合做正式的平臺(tái)，但是適合做這種免費(fèi)分享，容易參與，而且收效出奇的好。